ケアマネが年収600万円以上をするには？収入アップの方法4選を具体的に紹介するよ

ちょっと、そこのケアマネさん。

あなた、一体いくら稼いでいます？

ケアマネジャーって、高齢者介護に携わっている人にとっては、ステップアップの職種。

だとしたら、現場の頃よりお給料があがることは間違いない！

そう思って、難関と言われるケアマネ資格を取得した人も多いことでしょう。

介護職からしたら夢のまた夢、「年収５００万円」とか、「年収６００万円」とか・・・！？

でも実際のケアマネ達は、本当にたくさん稼いでいるのでしょうか。

ケアマネの給料事情に「年収500万円」に関するトピック、そしてケアマネが年収600万円を稼ぐための方法を紹介します。

給料アップを考えているケアマネさんへ。

年収600万円は、実現できる話なんですよ！

ケアマネの平均給料は、年収500万円以上になる！？

ケアマネよりも、現場で働いている介護職の方が稼いでいる・・・、なんて話をたまに聞きます。

理由はいくつかありますが、そのひとつはケアマネに処遇改善手当がつかないこと。

施設ケアマネで現場と兼務していると、もらえる場合もありますが・・・。

（でも私はもらっていない…あんなに現場に入っているのに…！そこは法人の方針任せなのです）

悲しいかな、ケアマネは冷遇されていますね・・・。

しかし諦めてはいけません。

なんと実は、そんな動きがあるのです。

ケアマネの給料事情と併せて確認していきましょう。

【チェック！】ケアマネも住宅ローンを組める？低収入や転職、ケアマネならではの注意点は？

ケアマネは年収500万へ、給料引き上げが検討されている

介護職の処遇改善には力を入れる一方で、ケアマネの賃上げには消極的な日本。

そんな中、ケアマネの処遇改善に声を上げてくれているのは、我らが介護支援専門員協会です！

例えば…

• 居宅介護支援の基本報酬の引き上げについて働きかける。
• 居宅介護支援が賃上げの対象外になった際に異論を唱えるなど。

そしてケアマネの年収については、具体的に言及しています。

それは「将来的には（年収）500万に届くような仕組み作り」です。

参考:日本介護支援専門員協会「令和4年10月以降介護職員の処遇改善に係る措置について」

しかし実際には、なかなかケアマネの処遇改善には至らず、現実はどうやら厳しい・・・。

実務につく私達ケアマネ自身も、声を上げる必要があるのではないでしょうか。

【チェック！】居宅ケアマネの給料は安すぎる？今の平均年収は？収入アップの現実的な方法も紹介！

ケアマネの平均給与や年収は？平均より低い現実・・・

ここで、ケアマネジャーの平均給料と年収をおさらい。

一方で、日本人の平均年収は約498万円。

（参考:国税庁「令和2年分民間給与実態統計調査」）

介護業界の中でケアマネは高めの給料ではありますが、なんと国民平均より下回っているのです。

（参考:e-Stat「政府統計調査 職種別第2表」）

ケママネは介護保険の要と言われる程、重要かつ立場のある職種のはず。

超高齢社会の日本では、今後もどんどんニーズが高まっていくでしょう。

それなのに年収500万円・600万円の話以前に、平均以下だなんて・・・。

悲しくなってしまいます。

ケアマネってコスパが良い？悪い？

ケアマネ業務のコストパフォーマンスについて知りたいですか？

答えは簡単、コスパ悪いです！

毎日汗水垂らして、利用者のために飛び回っている私達ケアマネ。

効率的な分業体制とか、チームワークとか、ケアマネ同士ではほぼ無縁です。

1人でたくさんの利用者を担当し・・・、

（ぐるほケアマネの私としては、居宅や施設ケアマネが担当する人数は驚愕！）

ちょっと介護サービスが変わったくらいで、プラン変えて担会してサインもらいにいって・・・

（日程調整がめんどう！）

電気が切れたと聞けば、電球を変えに行って・・・

（ケアマネ＝何でも屋）

家族と介護現場の板挟みになって・・・

（利用者主体だよ！）

それなのに、年収が平均より下なんて正直やってられません。

サービス調整をする係、電球を取替に行く係、家族のクレームをを聞く係なんて、分業制も取れない。

ケアマネ業務のコスパが良いなどとは、お世辞にも言えないのです。

私達ケアマネは対人援助職。

利用者への想いだけが私達を動かしています。

だからこそ、やりがい搾取でしんどいなあ。

給料が見合う額になってほしいなあと思うのです。

ケアマネの年収500万円～600万円の求人はある？

はっきり言います。

ケアマネで年収500万円の求人は、とっても少ないです。

年収600万なんて、そんな求人はまずありません。

「見つけた！」

と思ったら、大手が運営する施設の施設長ばっかりでした。

でも、それってケアマネの資格がなくてもできるもの。

求人頼みでケアマネの年収500万円越えは、正直厳しい！

じゃあ、あんなに苦労して資格をとったのに、一生安月給のままなの！？

いいえ、そんなことはありません！！

では、ケアマネが年収500万円や600万円を実現する方法を具体的に紹介しますね。

ケアマネの年収500万円や600万円を実現する！給料をアップする方法4選

確かにケアマネ一本で、年収500万～600万円は正直厳しいと言わざるを得ません。

しかし何かとの抱き合わせで、それくらいの年収をもらっているケアマネがいるのは事実です。

何事もそうですが、自分が理想とする人の真似をするのが一番の近道！

さっそく見てみましょう！

【チェック！】ケアマネはフリーランスで働ける！現実的な独立方法とメリット＆デメリットもまとめ

【ケアマネの給料アップ①】自分に付加価値を付ける

ケアマネの給料アップで確実なのは、まず自分に付加価値をつけること！

思いつくものだけでも、こんなに方法があります。

【チェック！】【看取りケア】ケアマネの役割は施設によって全然違う！大変さを比較したよ

自分の付加価値は努力次第でいくらでも付けられます。

・・・なんてこともあり得ない話ではないのです。

「私の勤めている所は小さい法人だし、そんな役職なんて・・・難しい」

そんな方も大丈夫！

ヘッドハンティングされれば、年収アップの可能性も大いにあります。

実は、介護業界でのヘッドハンティングはよくある話。

年収600万円で施設長、エリアマネジャーなら年収1000万円が見えてきます。

ある一定レベルから先の「好条件」「高収入」の求人は、ハローワークではなかなか見つからないもの。

だからこそ、自分に付加価値をつけつつ、求人を持っている転職サイトに登録しておくこともおススメです。

【チェック！】ハローワークの求人はブラック企業が多い？ケアマネが転職サイトを使うべき本当の理由

【ケアマネの給料アップ②】副業をする

この副業にも、色々なものがあります。

職場のルールでOKなら、入所施設で夜勤をしたり、コンビニやスーパーなど全く違う仕事をしたり。

カウンセラーの資格を取って、介護事業所の職員向けにカウンセリングをすることも。

あるいはWEBアンケートや「ポイ活」、WEBライターなど、スキマ時間や在宅で稼げる副業ももたくさん！

【チェック！】ケアマネをしながら稼げる副業８選！在宅ワークや副業バイト、スキマ時間で稼ぐ方法とは？

自分の強みや経験を活かしたり、自分のやりたいことをやったりできるのです。

副業の可能性は、本当に無限大！

【ケアマネの給料アップ③】独立開業する

ケアマネは、独立開業できる資格です。

自分で居宅介護支援事業所を立ち上げる。

つまりは経営者となるのです。

【チェック！】ケアマネの独立開業は大変？自由と経営、７つのメリット＆デメリットまとめ

ただ居宅の経営だけでは、年収500万越えは難しい・・・。

そこで、副業をプラスです！

雇われの時と違い、ある程度時間の融通が効くので、更に副業もやりやすくなるでしょう。

また経営するのは、居宅介護支援事業所だけにこだわる必要はありません。

別の介護サービス事業所を併設したってOK！

自らが経営者となることで、大幅な給料アップが期待できます。

【ケアマネの給料アップ④】ケアマネの資格をマネタイズする

ケアマネの仕事をしなくても、資格を活かせる仕事はたくさんあります。

つまり「ケアマネ」の資格と経験をマネタイズするわけです。

例えば、産業ケアマネや研修の講師の仕事。

それから、ケアマネ試験の対策講座開設やマンツーマン講師も良いですね。

今は遠隔・オンラインが当たり前の時代ですし、教材もＰＣがあれば簡単に作れます。

また、人材コーディネーターとして人材派遣会社で働くこともできます。

ケアマネの経験があれば、在宅介護に関連した職種の悩みや業界事情もわかるので、高収入で求人が出ています。

馴染みのある地域なら、「ここの事業所が合いそうな人材」を的確にマッチングできるはず。

現在も利用者のために事業所探しも行うので、やることは変わりません。

【チェック！】ケアマネに役立つスキルアップ資格８選！「プラスの資格」で有利な転職＆収入アップ！

【番外編】不労所得で稼ぐのだ

家賃収入・株・ＦＸ、不労所得ってだいたいこんなイメージですよね。

でもせっかくだから、ケアマネらしい不労所得はいかがでしょうか？

例えば、ケアマネが主人公の物語や漫画を書いて印税生活！

ふざけたことを！と思ったそこのあなた。

今の時代、パソコンでマンガを描いて、SNSで簡単に発表できます。

そこから実際に出版される漫画家さんも、けっこうな人数になるのです。

たとえばこちら、「ほっと！介護日誌～介護の時代を生きる私たち」。

ケアマネではなく介護福祉士さんですが、SNSから火がついて、ついに出版された介護マンガです。

個人的には、介護現場が舞台のドラマを「あるある～」と思いながら見たい！！

役者は自分達でやるのも良いかな。

ガッツリ介護のドラマはなかなかないから、誰か作ったら絶対売れると思います。

【まとめ】ケアマネが年収600万円以上を稼ぐには？収入アップの方法4選を具体的に紹介するよ

いかがでしたか？

ケアマネが年収500万～600万円を稼ぐ道のりは、確かに厳しいものがあります。

しかし、給料アップの方法は意外とあるものです。

実際に私のケアマネ仲間には、年収600万円を超えている方が複数います。

また別の友人ケアマネはもっとすごい！

中卒で介護を始め、ケアマネ経験を経て、複数の事業所を持つ経営者になって・・・。

今では年収1000万を超えています。

ケアマネで年収500万や600万を稼ぐなんて、別世界の話とまでは言えない。

努力をすれば届かない数字じゃないと思います。

ケアマネの資格を取るために、あきらめず努力した私たち。

きっとできると信じています。